Recrutement pour le Conseil d’administration du CNCLC!

Le CNCLC est à la recherche de candidats pour siéger à son Conseil d’administration pancanadien. Les nominations au Conseil d’administration sont faites par le conseil à la recommandation du Comité sur les mises en candidature, en utilisant des critères objectifs. Le mandat d’un administrateur est de trois ans (renouvelable une fois), débutant en juin 2023. Le conseil ainsi que les comités du conseil se réunissent quatre fois par année. Tous les administrateurs participent à titre personnel et non en tant que représentants de leurs organisations respectives. Les membres du conseil doivent faire preuve d’une combinaison des principaux attributs suivants :

Possibilité de participer aux recherches

Possibilité de participer à l’activité de recherche sur la démonstration de preuves suffisantes ELBP/PBLA Dans le cadre de l’entente permanente visant à fournir du perfectionnement professionnel, des ressources et de la formation pour soutenir l’utilisation de l’évaluation linguistique basée sur le portfolio (ELBP) et du Portfolio Based Language Assessment (PBLA), le CNCLC coordonnera des projets pilotes de recherche dans les programmes CLIC et LINC afin de réexaminer le nombre d’artefacts requis pour démontrer les niveaux de compétence linguistique convenables, ainsi que les preuves indéniables. De quel type d’activité s’agira-t-il? Cette activité de recherche donnera aux fournisseurs de services (FS) l’occasion

Les NCLC et les Compétences Essentielles

Rapports et recherches sur les NCLC et les CE Rapports du processus de validation Bibeau, G., Cloutier, C., Desnoyers, M. et Ricard, P., Rapport final sur le processus de validation des Niveaux de compétence linguistique canadiens et des Compétences essentielles, mai 2006. Rapport final sur la première validation des NCLC et des CE Stewart G., Geraci K. et Nagy P., CLB – ES Comparative Framework: Report on Responses from the Field, juillet 2005. CLB ES Comparative Framework- Report on Responses from the Field Rapports de recherches effectuées par le CNCLC Stewart G., Geraci K. et Nagy P., Compétences essentielles et Niveaux de

La langue pour réussir

Début : le 11 juillet 2022 Fin : le 31 mars 2024 Financé par : Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada Financé par le Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada, le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens développera des trousses d’outils numériques en français et en anglais. Ces trousses appuieront l’intégration des compétences pour réussir dans la formation en langue seconde ou autre. Ce projet profitera aux immigrants et au secteur de l’emploi au Canada, en renforçant les connaissances, les compétences

Achēv est à la recherche d’un évaluateur bilingue

L’évaluateur bilingue administrera aux nouveaux arrivants des évaluations en anglais et en français en fonction des Niveaux de compétence linguistique canadiens et des Canadian Language Benchmarks et les orientera vers des cours/formations. Il travaillera en personne principalement à partir du centre d’évaluation linguistique à Mississauga et possiblement d’autres endroits (par exemple Oakville ou Brampton) et aussi en ligne au besoin. Si ce poste vous intéresse, veuillez visiter leur site web et postuler directement auprès d’Achēv : https://secure6.entertimeonline.com/ta/6149773.careers?CareersSearch. Dans cette affiche, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Achēv est à la recherche d’un évaluateur de français à distance

L’évaluateur de français à distance administrera des évaluations en ligne de la langue française aux nouveaux arrivants en fonction des Niveaux de compétence linguistique canadiens et les orientera vers des cours/formations. Nous recherchons un individu expérimenté qui est déjà formé et certifié en tant qu’évaluateur de la BTC-NCLC. Si ce poste vous intéresse, veuillez visiter leur site web et postuler directement auprès d’Achēv : https://secure6.entertimeonline.com/ta/6149773.careers?CareersSearch. Dans cette affiche, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.