QUI SOMMES-NOUS?
Le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens (CNCLC) / Centre for Canadian Language Benchmarks (CCLB) est un organisme national à but non lucratif situé à Ottawa. Depuis 1998, le CNCLC est le centre d’expertise qui appuie les Niveaux de compétence linguistique canadiens et les Canadian Language Benchmarks, soit le standard national pour décrire, mesurer et reconnaitre la maîtrise de la langue seconde des immigrants et des immigrants potentiels pour vivre et travailler au Canada. Pour de plus amples renseignements au sujet du CNCLC/CCLB, veuillez visiter le www.language.ca.
POURQUOI LE CNCLC/CCLB?
- Projets intéressants
- Ressources et correspondances à travers le Canada
- Contribution dans le domaine FLS/ALS
- Soutien du personnel CNCLC
- Développement professionnel et réseautage
- Crédibilité dans le domaine
- Flexibilité
- Bien rémunéré
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre les documents suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
Veuillez soumettre votre dossier de candidature au format PDF à
[email protected].
Veillez à ce que l’objet du message soit « NCLC Coordonnateur.trice de la sensibilisation communautaire / CLB Community Outreach Coordinator ».
Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Il s’agit d’un poste à temps plein, principalement à distance, avec des réunions obligatoires en personne au moins une fois par mois. Des déplacements peuvent être nécessaires pour des réunions et/ou des conférences.
Les candidat.e.s à l’emploi doivent se trouver dans la région de la capitale nationale ou à proximité. Le Centre examinera les candidatures de personnes disposées à déménager dans la région si elles ne s’y trouvent pas déjà et si cela est clairement indiqué dans la lettre de motivation.
Nous remercions tous.tes les candidat.e.s de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; toutefois, veuillez noter que nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
CCLB se félicite de la diversité sur le lieu de travail et encourage les candidatures de tous les membres qualifiés des groupes en quête d’équité, y compris les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes ayant des identités de genre différentes et les personnes handicapées. Les membres de ces groupes sont encouragés à s’identifier. Bien que, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité soit accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, tous les candidats qualifiés sont vivement encouragés à postuler.
À PROPOS
Grâce au financement d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), nous sommes à la recherche d’un.e coordonnateur.trice bilingue (français/anglais) de la sensibilisation communautaire afin de mettre les intervenant.e.s anglophones et francophones en contact avec les activités du CCLB/CNCLC. Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie de sensibilisation pour accroître la prise de conscience et promouvoir l’utilisation de nos ressources et de nos services. Il s’agira de planifier et de coordonner des événements de partage des connaissances, de répondre aux demandes des parties prenantes et de créer des outils de communication pour faciliter l’engagement. Ce poste nécessite des déplacements occasionnels au Canada pour assister à des événements de partage des connaissances, à des conférences et à des activités connexes. Les employés peuvent s’attendre à environ 5 à 8 voyages de courte durée en 2025, et 2 à 3 voyages de courte durée les années suivantes. En 2025, la majorité des déplacements devraient avoir lieu entre septembre et novembre.
TERME : Poste à temps plein (36,25 heures par semaine)
DATE DE COMMENCEMENT : 28 juillet 2025
SALAIRE : 60 000$ par année, selon l’expérience et les qualifications
BÉNÉFICES : Généreuses vacances annuelles, assurances maladie et dentaire, contribution RÉER
CE QUE VOUS FEREZ
Principales responsabilités :
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le.la chef.fe de projet et les membres de l’équipe pour hiérarchiser les tâches et suivre les progrès afin de garantir que toutes les initiatives de sensibilisation respectent les délais du projet et sont exécutées efficacement. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires clés pour coordonner les événements de partage des connaissances.
- Élaboration d’une stratégie de sensibilisation : Créer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation ciblée afin d’accroître l’engagement des parties prenantes dans les communautés francophones et anglophones.
- Coordination d’événements : Planifier, coordonner et promouvoir des événements de partage des connaissances (par exemple, des webinaires, des ateliers, des réunions) afin d’impliquer diverses parties prenantes.
- Promotion des ressources : Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient informées des ressources disponibles et encourager leur utilisation active par le biais d’efforts de sensibilisation.
- Engagement des parties prenantes : Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits et que leurs questions sont traitées efficacement.
- Développement d’outils de communication : Élaborer des supports de communication clairs et accessibles, notamment des brochures, des courriels et du contenu pour les médias sociaux, afin de promouvoir les programmes CCLB/CNCLC.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures en communication, relations publiques, planification d’événements, service à la clientèle ou équivalent.
- 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la sensibilisation communautaire, des communications ou dans un rôle similaire.
- Maîtrise du français et de l’anglais (communication écrite et orale).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et familiarité avec les logiciels de conférence en ligne.
- Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de service à la clientèle.
- Solides compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles.
- Capacité à créer des documents de sensibilisation clairs et attrayants.
- Expérience de la planification d’événements ou aide à la coordination d’événements.
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe.
Atouts
- La connaissance des cadres et des ressources CLB/NCLC est un atout.
- Une bonne connaissance des programmes gouvernementaux de formation linguistique pour adultes en français langue seconde et en anglais langue seconde au Canada est un atout.
- Une expérience de travail avec des communautés bilingues est un atout.
- Une bonne connaissance de la francophonie dans les contextes linguistiques minoritaires est un atout.
QUI VOUS ÊTES
Ce poste nécessite une étroite collaboration avec le.la chef.fe de projet, les parties prenantes, les membres de l’équipe et les partenaires externes afin de garantir que toutes les initiatives de sensibilisation sont opportunes, bien coordonnées et conformes aux objectifs des programmes CCLB/CNCLC.
Le.la titulaire du poste doit être capable de gérer plusieurs priorités, de résoudre des problèmes et de faire preuve d’ingéniosité lors de l’organisation d’événements communautaires.