Directeur général – Directrice générale CNCLC

Titre du poste : Directeur général/Directrice générale
Date de l’annonce : Le 11 décembre 2019
Type de poste : Plein temps
Date limite de candidature : Le 11 janvier 2020
Région : ON – Région d’Ottawa
Date de début : Le 1er avril 2020
Salaire : Selon les qualifications et l’expérience

Le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens (CNCLC) I Centre for Canadian Language Benchmarks (CCLB) est un organisme national à but non lucratif basé à Ottawa. Depuis 1998, le CNCLC est le centre d’expertise qui appuie les normes nationales en français et en anglais qui décrivent, mesurent et reconnaissent la maitrise de la langue seconde des immigrants adultes et des immigrants potentiels désireux de venir vivre et travailler au Canada.

Le CNCLC est présentement à la recherche d’un directeur général / une directrice générale avec une expérience pertinente et substantielle.

Le directeur général ou la directrice générale :
Sous la direction et se rapportant au conseil d’administration, le directeur général ou la directrice générale exerce un leadership pour assurer la gestion des opérations quotidiennes et promeut le CNCLC en tant qu’organisme qui se spécialise dans les normes techniques relatives aux langues officielles dans les domaines de l’emploi et de l’établissement au Canada.

Responsabilités :
Le directeur général ou la directrice générale assure la durabilité et l’efficacité du CNCLC par l’entremise des activités suivantes :

  • Supervision des activités du CNCLC, y compris les opérations quotidiennes et la gestion du personnel;
  • Obtention de financement pour les projets de l’organisme, dont la majeure partie provient d’ententes avec divers paliers gouvernementaux;
  • Développement et gestion du budget annuel et préparation des rapports connexes;
  • Liaison et maintien du réseautage avec les gouvernements fédéral et provinciaux, les organisations partenaires et les intervenants à différents niveaux;
  • Coordination de plans stratégiques et opérationnels, de la recherche et du développement et de la gestion de projets;
  • Offre de conseils en matière de politiques aux membres du conseil d’administration, aux gouvernements et aux autres institutions qui oeuvrent dans le secteur de I’apprentissage des langues officielles pour l’établissement et l’emploi.


Qualifications :

  • Expérience en gestion des finances et des ressources humaines et en évaluation organisationnelle d’organismes sans but lucratif;
  • Habiletés et expérience dans la préparation des soumissions en français et en anglais auprès des bailleurs de fonds et dans la préparation de rapports;
  • Excellentes compétences en compréhension et en communication orale, en français et en anglais;
  • Diplôme de maitrise, de préférence en linguistique appliquée ou en enseignement de langue seconde, mais d’autres diplômes pertinents propres à la gestion d’un organisme à but non lucratif seront considérés également;
  • Expérience propre à l’établissement ou à l’intégration des nouveaux arrivants au Canada y compris (mais ne s’y limitant pas) les programmes de l’enseignement du français ou de l’anglais;
  • Expérience prouvée dans la gestion d’activités et d’initiatives conjointes variées entre une organisation à but non lucratif et les gouvernements fédéral et provinciaux;
  • Expérience démontrée de travail avec des conseils d’administration et des comités au niveau national;
  • Capacité de voyager au Canada requise;
  • Capacité de travailler avec des délais stricts et sous pression;
  • Esprit entrepreneurial avec expérience dans la promotion et le développement, préférablement dans le domaine des produits et projets reliés à l’éducation.


Documents requis :

Les personnes intéressées doivent soumettre les documents suivants :

  • Lettre de motivation de candidature
  • Curriculum vitae
  • Les noms et coordonnées de deux références (ces personnes ne seront contactées que si la candidature est retenue)

Le CNCLC accueille la diversité en milieu de travail et encourage les candidatures de tous les membres qualifiés des groupes en quête d’équité, y compris les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes ayant des identités de genre diverses et les personnes handicapées. Les membres de ces groupes sont encouragés à s’identifier. Bien que, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, tous les candidats qualifiés sont fortement encouragés à postuler.

Pour plus d’informations sur le Centre, visitez : www.language.ca.

Nous vous prions de soumettre votre dossier de demande en format PDF et par courriel à la présidente du conseil d’administration du CNCLC au plus tard le 11 janvier 2020, à 16 h 00 HNE :

Comité de sélection
A/S Shannon Storey, présidente du conseil d’administration
Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens
Courriel: shannon.storey@usask.ca

S’il vous plaît assurez-vous d’inscrire « Directeur général / Directrice générale » dans la ligne « Sujet ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste; cependant, s’il vous plaît notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Marie-Elyse Gauthier